Anthropic用AI当面试官,采访了1250 名职场人士
aikeji
20小时前
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Anthropic用AI当面试官,采访了1250 名职场人士

AI 技术的讨论越来越偏向“模型能力”“性能跑分”“参数规模”,但一个更重要、常被忽视的问题是:

人,究竟是如何真实地使用 AI 的?他们对 AI 的感受、角色定位、焦虑与期待是什么?

Anthropic 用了一种非常有意思、也非常前沿的方法来回答这个问题 -- 让 AI 去采访人类

他们构建了一个名为 Anthropic Interviewer 的系统,让 AI 代替传统研究员,对 1,250 名来自不同行业的专业人士(包括创意工作者与科学家)进行深度结构化访谈。所有访谈匿名公开、数据用于分析,最终输出了一份非常真实、非常“人本”的 AI 影响图景。

01. Anthropic Interviewer 是什么?

简单来说,它是一种 “AI 采访人类” 的定性研究系统

传统想做这类研究,需要大量人力访谈、转录、编码 (coding)、主题聚类、分析,非常耗时与昂贵。而 Anthropic 用 AI 完成了大部分流程,从问题设计到访谈,再到初步分析,最后由研究员审阅。

流程分为三步:

① 规划阶段:AI 帮忙生成访谈提纲

AI 根据研究目的(如“用户如何使用 AI”、“AI 在工作中扮演的角色”),生成访谈框架、问题清单、追问逻辑,由研究员审核。

② 访谈阶段:AI 实时与用户聊天

  • 每人 10-15 分钟
  • AI 会根据用户回答灵活追问
  • 全过程类似高级的“深度访谈机器人”

③ 分析阶段:AI + 人类研究员联合分析

  • AI 做主题聚类
  • 人类做编码、验证与结论
  • 输出:主题、大量引用、概率分布、情绪差异等结构化结果

最终,Anthropic 成功在短时间内系统采访了:

  • 1000 名普通职业者
  • 125 名创意工作者(作家、设计师、视频制作等)
  • 125 名科学家(生物学、经济学、计算机科学等)

这种规模的深度定性访谈,在过去几乎不可能完成。


02. 访谈中,人类到底说了些什么?

Anthropic 发现:AI 对不同职业的影响巨大,但真正的感受非常复杂。

让我们按群体看。


03. 普通职业者:效率提升巨大,但“使用 AI 很丢脸”

普遍受益:节省时间、提升效率

  • 86% 说 AI 帮他们节省了大量时间
  • 65% 对 AI 在工作中的角色感到满意

很多例子非常接地气:

“我不再需要每天写枯燥报告了,AI 做草稿,我再润色十分钟。” “它帮我查资料、帮我写邮件、写总结,我效率高太多。”

但也出现一个显著社会现象--使用 AI 很“丢脸”

特别令人意外的是:

👉 69% 的受访者认为在工作中使用 AI 会被同事“看不起”。

例如:

“同事最近批评 AI,我就闭嘴了。我不告诉任何人我用了 Claude,因为人们会觉得你偷懒。”

AI 工作为一个能力增强工具,却伴随着污名化,这是之前极少被量化的数据。

关于未来:焦虑真实存在

  • 55% 对 AI 是否会影响自己的职业前景感到焦虑
  • 很多人开始主动“划边界”:哪些任务要自己做、哪些可以给 AI

例如教师中,有人说:

“我坚持自己写课表,这是我专业的一部分,不能让 AI 来。”

也有人准备“转型”:监督 AI、做流程设计,而不是直接做产出。

自我认知 vs 真实行为:严重错位

  • 自报:65% augmentation(与 AI 协作) / 35% automation(把任务交给 AI)
  • 实际模型日志分析:47% augmentation / 49% automation

也就是说:

🔥 人们低估了自己让 AI“替他们干活”的程度。

他们以为 AI 只是助手,但在对话中 AI 其实在大量执行核心任务。


04. 创意工作者:生产力飙升,但身份危机最强烈

创意行业对 AI 的情绪是最复杂、最矛盾的。

效率爆炸性提升

  • 97% 节省时间
  • 68% 认为作品质量更高

一些极端案例:

  • 写作者:日写作量从 2,000 → 5,000+ 字
  • 摄影师:后期编辑周期从 12 周 → 3 周
  • 内容创作者:AI 做 research + outline,使创作速度翻倍

但他们同时深陷“身份危机与行业危机”

访谈内容非常直白:

“我担心我作为插画师的价值,会被无限生成内容稀释。” “平台完全可以用 AI + 库存作品,自动生成无限音乐,那我们怎么办?” “我需要用 AI 来保持竞争力,但我不确定这是不是未来。”

创意圈的 AI 污名更严重

70% 创作者说:

“同行 / 粉丝会批评你用 AI,会说你不是‘真正的艺术家’。”

这是一个真实存在的行业社会压力。

最矛盾的地方是:他们说想掌控,但 AI 已占据主导

有创作者坦言:

“概念都是 AI 生成的,我只是筛选。这算谁的作品?” “音乐插件里,AI 做的部分比我多。”

他们既想保持创作主导权,但也在被 AI 主导的生产机制中不可避免地参与。

这一段内容非常具有未来人类创造力讨论价值。


05. 科学家:看好潜力,但目前不敢完全信任

科学家对 AI 的整体态度是:

👉 “我知道它很强,但我还不敢让它做最核心的事。”

科学家愿意让 AI 做:

  • 文献综述
  • 手稿撰写草稿
  • 调试代码
  • 分析脚本编写
  • 例行性质的辅助任务

但不愿让 AI 做:

  • 假设生成
  • 关键实验设计
  • 高风险判断
  • 核心专业推断

主要原因:

① 准确性担忧(Hallucination)

“我不能信赖模型给出的结论,它可能捏造数据。”

② 隐私 / 商业敏感数据顾虑

尤其是在生物、医药、材料等领域。

③ 专业责任风险太大

科学家普遍相信 AI 会在科研中扮演关键角色,但 不是现在


06. 这项研究告诉我们的核心洞察

Anthropic 总结的核心并不是“AI 很强”或“AI 会替代人”。

而是更深一层的内容:

① AI 的影响是“情绪 + 社会 + 经济”的组合,不是技术本身的作用

例如:

  • 提效带来满足
  • 污名带来羞耻
  • 不确定带来焦虑
  • 专业价值受威胁带来身份危机
  • AI 变成行业标准带来适应压力

这些全都是真实的“人类因素”。

② 人们说一套、做一套:认知与行为存在巨大偏差

特别是协作 vs 自动化的部分。

说明未来 AI 使用研究应更多关注 行为数据,而非自我报告。

③ AI 工具设计不能只关注效率,而要关注心理与社会接受度

无论是污名化、公开使用的风险、还是行业规范问题,都说明:

👉 AI 使用是一个社会过程,而不是一个技术过程。

④ AI 访谈是一种全新的、可扩展的社会科学研究方法

它让我们可以首次在大规模层面上听到真实的用户声音。

过去,几百人的深度访谈要半年,现在可能只需要几天。原创文章,更多AI科技内容,微信搜索橙市播客小程序

这将改变:

  • AI 产品设计
  • 技术伦理研究
  • AI 政策制定
  • 未来技能培训
  • 劳动力市场预测

07. 局限性:为什么我们需要谨慎解读

Anthropic 也明确说明了研究的局限:

① 样本偏差

参与者来自 crowdworker 平台,可能比普通大众更熟悉 AI。

② 社会期望偏差

回答 AI 时,可能给出“他们觉得该说的话”。

③ 只能看到一个时间点

情绪、习惯会随着 AI 技术演进而变化。

④ 文本访谈的局限

缺少语气、表情、动作等非语言信息。

⑤ 自报 vs 行为差异

问题回答和真实行为常常不一致。

因此,这不是“最终答案”,只是一个重要的起点。

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08. 写在最后:为什么这项研究值得重视?

Anthropic Interviewer 展示了一个非常关键的观点:

AI 的发展不能只看模型本身,更要看“人”如何与 AI 共处。

它不仅告诉我们“AI 在工作中做了什么”,更告诉我们:

  • 它改变了人们的身份感受
  • 它改变了职业路径
  • 它造成新的社会压力
  • 它提升效率,但也制造焦虑
  • 它带来创造力,但也冲击行业
  • 它被使用,却可能变成秘密

这些信息的重要性,甚至不亚于模型能力本身。

在未来的 AI 发展中,谁能真正理解用户、理解人类体验,谁就能设计出更被信任、更有温度的 AI。

Anthropic 给我们展示了一种新方法: 让 AI 主动倾听人。

我相信,这会成为未来 AI 研究与产品设计的重要基础。

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